{pdf download} Le management bienveillant

Le management bienveillant pan Philippe Rodet, Yves Desjacques

Ebooks manuels à télécharger Le management bienveillant

Télécharger Le management bienveillant PDF


Caractéristiques

  • Le management bienveillant
  • Philippe Rodet, Yves Desjacques
  • Nb. de pages: 192
  • Format: Pdf, ePub, MOBI, FB2
  • ISBN: 9782290205914
  • Editeur: J'ai lu
  • Date de parution: 2019

Télécharger eBook gratuit



Ebooks manuels à télécharger Le management bienveillant

Overview

Comment protéger du stress et augmenter la motivation. Plus de bien-être au travail est aussi profitable à l'entreprise qu'à ses collaborateurs. C'est ce que nous démontre le Dr Philippe Rodet, fort de sa double expérience de médecin urgentiste et de consultant en management. Davantage de bienveillance dans l'entreprise permet de faire baisser le niveau de stress et d'augmenter la motivation des collaborateurs.
Yves Desjacques, DRH d'un grand groupe, s'est appuyé sur les démonstrations du Dr Rodet pour expérimenter dans son entreprise une nouvelle manière de diriger, de manager, plus respectueuse de ce qu'est en vérité la personne humaine. Le management ne peut être autre que bienveillant, et les changements sont en marche.

ePub recommandé: LA CHICA QUE VIVIO DOS VECES (SERIE MILLENNIUM 6) leer el libro site, Descargar ebook AUNQUE DUELA | Descarga Libros Gratis (PDF - EPUB) site, [PDF/Kindle] Under the Orange Umbrella by Rachel Lyman link, [Descargar pdf] TODO LO QUE SOMOS JUNTOS (DEJA QUE OCURRA 2) here, PDF [Download] 15 Secrets to Survival by Natalie D. Richards link, [PDF/Kindle] IRRESISTIBLE PROPUESTA descargar gratis read pdf, [Kindle] LA CASA AL FINAL DE NEEDLESS STREET descargar gratis read pdf, ¿QUIEN DECIDE POR TI CUANDO DECIDES TU? PEDRO JARA, DOMM COBB ePub gratis site, MI PRIMER BESO 3. UNA ÚLTIMA VEZ leer pdf read pdf, RICH PEOPLE PROBLEMS (CRAZY RICH ASIANS TRILOGY 3) leer el libro link, Download PDF ¡Cómo salir del pozo! / How to Get Out of the Well! by ANDRÉS OPPENHEIMER download pdf,

0コメント

  • 1000 / 1000